
Kiedy w firmie zapada decyzja o przygotowaniu imprezy integracyjnej, zaczynają się gorączkowe przygotowania organizacyjne. Pojawiają się pytania typu: główny cel imprezy, kto pojedzie, ile osób, preferencje uczestników, kiedy jechać, ile mamy pieniędzy, jakie mamy doświadczenia i opinie o dotychczasowych wypadach, co organizujemy sami, a co powierzamy wynajętej firmie? Dopiero po udzieleniu odpowiedzi na te pytania, można tak naprawdę przystąpić do poszukiwania lokum i przygotowania planu pobytu.
Integracja przez wypoczynek
Z reguły cel określa szefostwo firmy, uwzględniając aktualne potrzeby, ale również emocje i nastroje ludzi. Jeżeli zapadnie decyzja, że podstawowym celem jest budowanie pozytywnych relacji i lepsze poznanie się pracowników oraz mocniejsze związanie ich z firmą, warto wybrać sympatyczny, wypoczynkowy wariant imprezy integracyjnej. Każdy z wyjeżdżających ma nieco inne preferencje i dlatego wypytywanie o pomysły nie zawsze przynosi spodziewane efekty. Czasami lepiej postawić wszystkich przed faktem dokonanym i oświadczyć: Wyjeżdżamy do pięknego pałacu! Któż nie chciałby się poczuć jak wielmoża!
















